北京丰润商业风险管理咨询有限公司从看重薪资到看重前途

  从看重薪资到看重前途,职场人就业观念的转变

  如果有人问你找工作看重什么?过去多数人回答看重薪资,然而近几年人们的观念好像得到了转变,在看重薪资的同时更看重企业的发展前途。

  记得刚毕业的时候,总想找薪资高的工作。面试的时候,别的不看,只看薪资。哪怕别的待遇很好,工资不到位,那就没什么好谈的了。经过漫长的找工作旅程,还是找到了一份薪资相对比较高的工作。我满足了,前些年没什么问题。哪怕每天要加班到深夜,哪怕周末是单休,哪怕休息的时候还有人给你打电话谈业务,我都不在乎。

  可是过了几年我发现身心俱疲,没有时间休息,没有时间做自己想做的事情,渐渐对这份工作感到了厌烦。祛痘印我发现找工作不能只看重片面的薪资,还要关注别的问题。我在那家公司待了三年,薪资确实在往上涨,本来想还能干几年,结果没多久企业由于经营不善倒闭了。

  我加入了失业大军的潮流,面试了好几份工作没有被录取,原因是能力不行。我之前的工作比较单一,女性私密说是网站优化,只是做其中一个环节,三年来一直如此。如今失业了,别家公司招的是全能型人才,很明显我的技能单一,不被录取也是常理。

  造成这样的后果还是我自身的原因,找工作的时候一味看重薪资,而忽略了职业的发展。三年来一直从事一件事而没有看周围的世界,所以我被淘汰了。

  后来有幸做了猎头,在接触候选人的时候发现他们找工作除了看重薪资,更看重的是职业的发展性。哪怕薪资稍微有点不到位,猎头服务只要企业有前途,职业有发展,他们还是会选择该企业。而且越是高端人才,越是注重前途,注重职业的发展。

  职场人要把眼光放长远,以发展的眼光看待问题,不以一时之利益争长短。高薪亦我所欲也,发展亦我所欲也,二者不可得兼,舍高薪而取发展者也。